Team

Roger Jungwirth
Geschäftsführer

r.jungwirth@temporispersonal.ch

Mit der Gründung der eigenen Firma TEMPORIS PERSONAL AG (Temporär und Dauerstellen) am 01. Mai 2009 in Aarau, habe ich mir einen meiner Lebensträume erfüllt. Zusammen mit meinem Team, welches über langjährige Berufs-und Branchenerfahrung verfügt, bieten wir Ihnen eine kompetente Beratung. Wir würden uns auf eine zukünftige Zusammenarbeit sehr freuen und sind überzeugt, die in uns gesetzten Erwartungen zu Ihrer vollsten Zufriedenheit zu erfüllen.

Charly Suter
Personalberater

c.suter@temporispersonal.ch

Motivation und Freude, die unentbehrliche Dynamik und den Willen zum Erfolg bilden den Grundstein unserer Arbeit. Als erfahrener Personalberater bin ich bei Temporis Personal AG für die technischen Berufe zuständig. Es motiviert mich jeden Tag mein Bestes zu geben, damit Kandidaten und Kunden zusammenfinden. Ich freue mich, Sie bei ihrer Mitarbeiter- oder Arbeitssuche zu unterstützen.

Antonio Cetra
Personalberater

a.cetra@temporispersonal.ch

Wege entstehen dadurch, dass man sie geht. Ich unterstütze Sie gerne dabei.

Ich habe eine Lehre als Maurer erfolgreich abgeschlossen und verfüge über 15 Jahre Berufserfahrung als Personalberater. Meine Freude und Motivation an meinem Beruf ist, Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen. Ich freue mich, Sie kennen zu lernen.

Sarah Uras
Personalberaterin

s.uras@temporispersonal.ch

Als Personalberaterin bin ich in meinem Element, weil ich persönliche Beziehungen aufbaue, die über ein Gespräch oder die bloße Auftragsabwicklung hinausgehen. Ich setze auf Kontinuität, Verlässlichkeit und Begeisterung für Neues. Gerne unterstütze ich Sie bei der Stellen- oder Mitarbeitersuche.

 

 

Alessandro Stahel
Personalberater

a.stahel@temporispersonal.ch

Im Bereich kaufmännische und technische Dauerstellen biete ich meinen Kandidaten und Kunden ein umfangreiches Netzwerk an und somit gute Kontakte für die erfolgreiche Stellenbesetzung.

Für Kunden:

Meinen Kunden biete ich interessante Kandidaten und sorgfältig gezielt ausgesuchte Dossiers für die Stellenbesetzung an. Ich gehe auf meine Kunden ein, besuche die Unternehmung und möchte gezielt Wissen, was für eine Persönlichkeit gesucht wird. Bei einer erfolgreichen Stellenbesetzung kommt es neben den Qualifaktionen auch immer auf den Faktor “Mensch” an. Dieser Bedeutung bin ich mir bewusst. Nehmen Sie mit mir Kontakt auf, um weiteres zu besprechen.

Für Kandidaten:

Umfassend möchte ich Sie beraten, auch hinsichtlich Ihrem Dossier, dass somit einer proffessionellen Bewerbung nichts mehr im Wege steht. Ein persönliches Gespräch ist dabei für mich von grosser Bedeutung, um den Kandidaten kennen zu lernen und die Wünsche und Ziele miteinander zu besprechen. Ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen und auf ein aufschlussreiches Gespräch.